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公司搬家不能以耽误生产为代价进行下去

来源:上海搬家公司 阅读:次 时间:2018-10-29 21:14
    公司搬家不能以耽误生产为代价进行下去。在工厂搬迁公告中,要明确各部门员工的任务分工,明确个人都需要做哪些工作,例如整理个人办公物品、设备、领取纸箱等物品进行打包和标记,私人物品妥善保管,明确打包完成时效和标记规则。
    明确联系人,方便员工在搬家打包或准备工作中有问题可以及时联系沟通。在搬迁公告中,还要体现搬迁的具体流程,比如什么时候开动员会,什么时候整理完毕个人物品,什么时候讲财务文件进行保密存档,何时对厂区设备进行拆卸打包搬运等等。
 
    工厂搬迁的新地点是在和员工搬家公司合同的范围,员工应该无条件的服从,如果根据具体情况不能履行合同的员工和工厂进行调解,根据规定扣除工资,解除合约。工厂搬迁的时间一定要提前出公告,让员工们提前了解,为以后的搬迁工作减少一些负担。
 
    那么既然工厂搬家公司该怎么通知员工呢?一个通知文件里面首先要注明搬迁的原因,地点,搬迁的时间,以及各部门的安排工作,可以在通知更详细的说明部门的负责人。搬迁肯定不会一天就完成的,但是有些公司也不想影响公司的发展,就可以先把现在不急需的部门搬过去,过程中其他部门可以照成运行,然后在进行剩下的分次搬迁,花费时间差不多,但是一直在运营。这样的情况就需要开出公告具体列出时间,让大家可以了解具体的流程,做好准备。
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